401 (K) 세금 공제

그것에 서면 401k로 둥지 달걀
오드리 M. 존스
으로
변호사

401 (K)는는 은퇴 저축 장치 직원만큼 15 % 이상 그의 예금 ​​계좌에 배치 그녀의 수입을 가지고 나옵있는 인치 기여, 국세청 (IRS)는 "선택 기여"로 의미가 세금 전 직원의 소득에서 빼는 있습니다. 철회까지 기부는 과세되지 않습니다.

일반 40 (K) 정보


세금 조언과 사용 가능한 계획 옵션을 이해하기 전에 먼저 이해해야합니다 401 (K)의 동작을 . 계정, 그들에게 적용되는 규칙, 이러한 형식은 복잡하지 않습니다. 401 (K) 협정에서 직원이 예금 계좌에 기여 그들의 세전 소득의 일부를 가지고 나옵니다. 기부는 등, 적립 소득으로 투자하고 있습니다. 극단적인 고통과 몇 가지 다른 상황의 경우를 제외하고, 직원이 페널티킥을 발생하지 않고 401 (K)에서 자금을 인출할 수 없습니다.

직원이 기여할 수있는 얼마나 많은에 대한 정확한 규칙, 그들의 고용주는 기부금과 일치하는 방법과 기여가 투자하는 일은 최대 고용주에게 아르 여부. 자영업 개인은 401 (K)를 설정할 수 있습니다. 기부금은 제한되며 2010 2011 년, 납세자는 기여할 수 연간 1만6천5백달러의 최대 .

직원도 그들을보기 전에 그들이 직원의 급여에서 빼는 때문에 입금 자금은 과세되지 않습니다. 그들이 직원에게 배포하는 경우 대신, 기여가 과세됩니다. 국세청은 처벌하지 않고 사전 세 59 한 반 인출을 허용하지 않습니다. 일반적인 처벌은 배포판이 추가로 10 % 세금의 대상이되는 것입니다.

참여자에 대한 세금 공제


선택 기여는 직원의 수입의 일부로 간주되지 않으며 과세되지 않았기 때문에, 그들은 직원의 과세 소득 금액을 낮춥니다. 아마,이 기부금은 낮은 세금 브래킷에되는 직원 인해 수 있습니다.

그러나, 공헌 공제되지 않습니다. 그들이 세금을하기 전에 만들어진 있기 때문에 이것에 대한 이유입니다. 이것은 그들이받은 적이 있었기 때문에 그들은 기술적으로 수입되지 않은 것을 의미합니다. 모든 고용주 일치하는 기부금 역시 같은 이유로 공제되지 않습니다. 세금 그것에 기여 (1), 세금 앞에 나와이를 가능성이 저하한다는 사실에서 401 (K) 줄기의 혜택 세금 브래킷 (2) 면세 투자되는 성장.

401 (K) 기여자에 사용할 수있는 유일한 세금 혜택 "입니다 보호기 신용 이전 "퇴직 저축 공헌 신용"으로 알려진 ". 이 프로그램은 - 그것은 공제되지 않습니다이 - 하나의 납세자에게 1,000 달러와 결혼 납세자 2,000 달러만큼이 카드로 401 (K)에 기여 중간 - 소득 납세자에게 낮은 제공합니다. 크레딧 금액은 납세자의 조정 총소득 그들이 기여한 금액에 의해 결정됩니다.

단일 납세자

  • 수입 최대 1만6천7백50달러 = 50 %의 신용 카드
  • 16,751달러 - 18,000달러 = 20 % 신용 카드
  • 1만8천1달러 - 2만7천7백50달러 = 10 %의 신용 카드

결혼 납세자 공동 제출

  • 수입 최대 33,500달러 = 50 %의 신용 카드
  • 33,501달러 - 36,000달러 = 20 % 신용 카드
  • 3만6천1달러 - 5만5천5백달러 = 10 %의 신용 카드

10 %의 신용에 대한 허용되는 이상의 소득과 함께 납세자는 신용 주장 부적격 있습니다. 크레딧을 청구할 수 있습니다 양식 8880 "공인 퇴직 저축 공헌 신용."제목,

배포 수신자에 대한 세금 혜택

은퇴 개인은 401 (K) 계획의 배포판들이받는 금액에 대해 세금을 내야합니다 받게됩니다. 배포 계획에있는 참가자가 사망하거나 그들이 비활성화되어 자금의 라이브를해야하는 경우 법원은 이러한 이혼 동작과 같이 명령을 때이 규칙에 예외가 존재합니다.

일부 retirees 그러나,에 그들의 전통적인 401 (K)를 전송받을 수 있습니다 로스 401 (K) . 로스 401 (K)은 기금이 자신의 계정에 추가되고 이전에 과세 아르 입금 것을 제외하고 전통적인 401 (K)와 같은 방식을 운영하고 있습니다. 그들이 다시 원점으로 과세되기 때문에 분산 때, 그들은 이후 과세되지 않습니다. 변환 이러한 종류의 그러나, 오직 자신의 직원이 계정의 유형을 제공하는 의미 로스 401 (K) 옵션을 제공하는 계획에 참여하는 개인받을 수있는 제품입니다. 또한 그들이 그들에게 배포해야받을 수 있습니다에만 그 돈들을에게 양도할 수 있습니다. 따라서 직원은 59 세 이상 하나의 절반이어야합니다. IRS 규정 2010-84는 이 옵션의 세부 사항을 설명합니다.

당신의 401와 함께 계획 (K)

그들의 제안에도 불구하고 약간의 세금 공제의 방법으로, 401 (K)의 모든 납세자에 필수적인 퇴직 계좌입니다. 금융 전문가 데이브 램지 단지 퇴직 저장하기 시작들을 포함한 모든 개인, 401 (K)를 설정하는 것이 좋습니다. Suze 올만에 의해 승인, SmartMoney는 자신의 계정이 그들을 데리고 갈 것이다 단지 얼마나 멀리 볼, 401 (K) 계산기와 납세자를 제공합니다. CNN에 대한 쓰기, 올만는 또한 고용주가 여러분의 공헌과 일치하는 경우 특히, 그들의 401 (K) 기여를 극대화하기 위해 모든 납세자를 권장합니다.